根据《教育部办公厅关于开发管理助理、教学助理岗位招录高校毕业生工作的通知》(教就业厅〔2025〕5号)文件精神，现就安徽国际商务职业学院2026年管理助理、教学助理岗位招聘有关事项公告如下。
一、招聘计划
2026年计划招聘管理助理、教学助理共29名，其中管理助理21名、教学助理8名。管理助理岗位主要负责协助各级工作人员处理日常行政事务，包括资料整理、会议组织、接待安排、沟通协调以及部门交代的其他辅助性等工作。教学助理岗位主要负责协助教学部门开展教学资料整理、日常教学管理与服务、实训室建设与管理等教学工作。
二、招聘条件
（一）高校应届毕业生及离校两年内未就业毕业生，2026届高校应届毕业生于2026年8月31日前取得学历或学位证书。
（二）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的道德品行和岗位要求的身体条件。同等条件下，可优先录用脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭、残疾等困难群体毕业生。
（三）具有承担岗位职责所需要的业务能力和工作能力。
（四）具备较强的责任心和独立工作能力。
（五）岗位所需的其他条件。
三、招聘程序
本次招聘工作包括网络报名、资格审查、简历初选、面试、体检、公示和聘用等环节。
（一）网络报名
1.报名时间和方式
报名时间为：2026年4月23日至2026年5月15日，逾期不再补报。
报考人员在规定时间内登录学校招聘网站（http://rszp.ahiib.edu.cn/zp.html#/），填写报名表，上传本人电子照片（近期免冠证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20-100kb），并提供有效联系方式。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。每位报考人员限报一个岗位，并须使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。
2.报名材料
应聘人员按照填报要求完善报名信息，并提供相关报名材料。报名材料包括身份证（正反面）、个人学历学位证书、相关资格证书、荣誉证书等(以上材料按照顺序形成PDF文件上传报名系统)。其中，离校两年内未就业毕业生还需提供未缴纳社会保险证明，安徽省应聘人员可在皖事通APP中查询，选择“更多服务－社会保障－社保参保证明”查询，查询时间自毕业时间起至2026年3月31日，省外应聘人员可参照上述方法到属地社保官方网站或社保APP查询。
（二）资格审查
资格审查依据招聘公告规定的招聘条件等进行。资格审查贯穿招聘工作全过程，凡弄虚作假通过资格审查，其实际情况与招聘条件规定不符的，一经查实，即取消应聘资格或予以解聘。
（三）简历初选
根据资格审查结果和个人提供材料，学校对应聘者进行初选，按照与拟招聘岗位数3:1比例确定进入面试人员名单，不足3:1比例的，按实际人数确定。
（四）面试安排
简历初选通过后，由学校组织人事处统一通知面试具体时间及地点等相关事宜，面试重点考核考生的思想政治及职业道德、应变能力、语言表达能力、综合分析能力、逻辑思维能力、协调能力等。未按照规定时间到场的视为自动放弃面试资格。
（五）体检
根据招聘名额，按照面试考核成绩从高分到低分依次等额确定体检对象。如面试成绩同分者，重点群体毕业生优先。应聘人员按有关规定和要求自行到学校指定的医院参加体检，体检费用由个人自理，并将体检结果交学校组织人事处。学校根据面试和体检结果，确定拟聘人员。
（六）公示和聘用
拟聘人员在学校网站公示5个工作日。经公示无异议的，办理聘用手续。
四、聘用形式
管理助理、教学助理岗位为临时性辅助岗位。学校与聘用人员签订劳动合同，日常管理与考核由用人部门负责。聘用合同试用期1个月，合同一年一签，最长录用期限为两年，具体期限可根据岗位需要和录用人员意愿协商确定。期满后原则上不再续签。录用人员在任职期限内另有就业岗位的，可与学校协商终止劳动合同。
五、招聘待遇
管理助理和教学助理薪酬构成包括基本工资、岗位奖励、餐补、社会保险等，试用期待遇与转正后工资待遇一致。其中，基本工资2000元/月、岗位奖励1000元/月，餐补按学校规定执行，未满勤则按实际缺勤天数扣发；按上级有关规定缴纳社会保险，个人部分由个人承担。经学校教学能力测试考核合格，管理助理和教学助理可以承担不多于4课时校内兼课工作，课时费标准按照学校相关规定执行，不计入基本工资与岗位奖励。管理助理和教学助理属于临时性和政策性岗位，除以上工资项目之外，不再享受其他工资福利待遇。
六、有关事宜
（一）因应聘人员体检不符合要求、拟聘人员自愿放弃聘用等情形导致招聘岗位出现空缺的，则根据规定程序和时限，依据面试考核成绩从高分到低分依次递补。
（二）其他未尽事宜，由学校组织人事处负责解释。
联系电话：0551-66319832。
学校网址：http://www.ahiib.com
招聘网址：http://rszp.ahiib.edu.cn/zp.html#/
安徽国际商务职业学院
2026年4月23日
